幸楽苑ホールディングスは人材派遣業に参入。
三光マーケティングフーズは正社員を農家に出向。
ワタミは人材派遣会社を買収、新会社「ワタミエージェント」を立ち上げ。
エーピーカンパニーはスパーへ出向。
など、コロナ禍で業種を越えた労働力の移動で失業を抑制する。
従業員シェアは欧米などでも既に始まっているが、出向中の従業員の給与支払や、労働災害が起きた場合の補償ルールなどはあいまいな取り決めが多く、雇用者責任を明確にし、労働法制の整備も必要になる。
